複数月平均80時間以内休日労働を含む 月100時間未満休日労働を含む を超えることはできません 月80時間は1日当たり4時間程度の残業に相当します また原則である月45時間を超えることができるのは年間6か月までです. 残業が恒常的に発生し年の半分を超えて時間外労働が月45時間を超えるようなことは認められません 実務上で管理する際に忘れやすいため注意しましょう 残業が増える見込みとなった場合に36協定は再締結できるのか.
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時間外労働が月45時間を超えることができるのは年6か月が限度 上記に違反した場合には罰則6か月以下の懲役または30万円以下の罰金が科され るおそれがあります 法律による上限 原則 月45時間 年360時間.
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